巫山根据县纪委、县委组织部的安排，我校举办了纪检领导干部轮训班，通过大家的共同努力，培训工作已顺利完成，并取得了良好的培训效果，今天就要结业了。现将本班的培训情况作如下小结：
巫山一、基本情况
巫山本期培训班的轮训对象为我县乡镇、部门的纪委书记或纪检组长，共44人，其中男同志35人，女同志9人，年龄最大的49岁，最小的31岁，平均年龄40.4岁；有本科学历的35人，大专学历的9人。这次培训学前进行了摸底测试，学后进行了综合测试，达到了预期的目的。培训期间，绝大多数同志能够克服工学矛盾，严格要求自己，全程参加学习，有29位同志是全勤。
巫山二、主要收获
巫山（一）内容实在，针对性强
巫山本次培训在课程设置方面，充分考虑了纪检干部自身的特点，重点学习了重庆市第三次党代会精神和县第十二次党代会精神以及岗位业务知识，体现理论层次与实践操作层次相结合，以提高政策水平和业务水平，力求通过培训对同志们今后的工作具有指导作用。
巫山（二）学风端正，纪律严格
巫山培训中注重党性锻炼、强化班级管理，着眼于培养高素质，符合岗位要求的领导干部队伍。
全体学员都非常珍惜这次学习机会，能够正确处理好“要我学”与“我要学”的关系；正确处理好学习与工作的关系，能把主要精力放在学习上。一是缺席率低，学员都准时上课，没有无故缺席。二是学习态度认真，课堂纪律好，上课时基本做到了不接打手机；三是组织纪律性强，能自觉遵守请假制度，有效杜绝了无故缺勤、旷课现象。
巫山（三）联系实际，熟悉业务。同志们对本期培训开设的《纪检监察工作》、《行政效能监察》、《纪检信访业务》、《案件检查业务》、《案件审理业务》《宣传教育业务》《综合业务》《财政监督》等业务课程很满意，授课中理论联系实际，针对性很强，使大家提高了业务能力。
巫山（四）了解市情县情，坚定发展信心。通过学习市三次党代会精神，大家倍受鼓舞，同时也认识到巫山发展存在的差距，增强了加快发展的紧迫感和危机感。大家认识到，作为纪检领导干部，应该大力弘扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，廉政勤政，为建设“一户三县”作出应有的贡献。
巫山三、主要不足
巫山本期培训虽然取得了成绩，但也还存在一些问题：一是由于学习时间有限，作为学习形式之一的小组讨论时间不够。在一定程度上影响了学员间的学习交流和沟通；二是极少数学员由于种种原因，存在缺课现象。三是教学中教学方法不够多样，师生互动不够，学员的优势没有发挥出来。四是考试还应进一步严格考风。

2007年7月10日